Lương sản phẩm là gì? Điều kiện để trả lương sản phẩm
Lương sản phẩm là gì?
Lương sản phẩm (piecework payments) là tiền lương trả cho công nhân căn cứ vào số lượng sản phẩm mà anh ta sản xuất ra. Hiện nay hệ thống lương sản phẩm ngày càng ít được sử dụng ở các nước phát triển.
(Tài liệu tham khảo: Nguyễn Văn Ngọc, Từ điển Kinh tế học, Đại học Kinh tế Quốc dân)
Hình thức tiền lương này tạo sự kích thích cao đối với người lao động, động viên mạnh mẽ họ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nó cũng khuyến khích nhân viên học tập, nâng cao trình độ lành nghề … để qua đó tăng năng suất lao động nhờ đó mà tiền lương được trả cao .
Tuy nhiên, tiền lương trả theo sản phẩm có thể không khuyến khích việc tiết kiệm nguyên vật liệu, bảo vệ máy móc thiết bị và có thể làm giảm tính tập thể giữa các nhân viên.
Điều kiện để trả lương sản phẩm
Điều kiện để thực hiện trả lương theo sản phẩm bao gồm:
– Kết quả của lao động phải thể hiện bằng số đo tự nhiên.
– Có thể thống kê kết quả lao động một cách hiệu quả.
– Có định mức lao động một cách chính xác.
– Xác định đúng suất lương cấp bậc trả cho công việc đó.
