Những năm gần đây, mức lương thưởng của người lao động khối Nhà nước luôn cao hơn so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, với khối lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước, mức lương thưởng được xác định theo quy định chung và tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.
Nhiều tập đoàn, tổng công ty Nhà nước có quy mô tài sản lớn, quản lý hàng trăm nghìn lao động, nhưng thu nhập gồm lương, thưởng của bộ máy lãnh đạo chỉ tương đương trên dưới 2.000 USD/tháng.
Dàn lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) có thu nhập bình quân khoảng 41 - 52 triệu đồng/tháng, tức dao động quanh mức 2.000 USD. Trong đó, Chủ tịch Hội đồng Thành viên TKV là ông Lê Minh Chuẩn có thu nhập 626 triệu đồng/năm, tương ứng 52,2 triệu đồng/tháng.
Tổng giám đốc Đặng Thanh Hải có thu nhập bình quân 50,7 triệu đồng/tháng. Bốn thành viên Hội đồng Thành viên là ông Nguyễn Văn Hải, Phạm Văn Mật, Vũ Thanh Lâm, Nguyễn Chiến Thắng đều có thu nhập bình quân 46,4 triệu đồng/tháng. Con số này với các vị trí phó tổng giám đốc và kiểm soát viên là 41 - 48 triệu đồng.
Trong khi đó, tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), các lãnh đạo chủ chốt như Tổng giám đốc Đặng Hoàng An, các phó tổng giám đốc Đinh Quang Tri, Nguyễn Tấn Lộc, Nguyễn Cường Lâm đều có thu nhập khoảng 600 triệu đồng/năm, tương đương khoảng 50 triệu đồng/tháng.
Chủ tịch Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) Trần Mạnh Hùng cũng có thu nhập bình quân 600 triệu đồng/năm, trong khi Tổng giám đốc Phạm Đức Long là 575 triệu đồng.
Năm 2015, VNPT chi khoảng 8.387 tỷ đồng trả lương cho người lao động. Trong đó, quỹ lương của 14 lãnh đạo là 6,4 tỷ đồng, trung bình khoảng 460 triệu đồng/người/năm.
Nhiều ý kiến từ VNPT cho đây là mức thu nhập khá thấp so với quy mô và hiệu quả hoạt động của tập đoàn, dẫn đến kém sức cạnh tranh về nhân sự so với các đối thủ cùng ngành. Vì vậy, VNPT từng kiến nghị Nhà nước sửa đổi quy định để tăng lương, thưởng cho giới chức quản lý.
Tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petro Vietnam) - doanh nghiệp có quy mô tài sản lớn nhất tại Việt Nam hiện nay, con số chính thức về thu nhập từ lương, thưởng của các vị lãnh đạo cao nhất không chênh lệch nhiều so với mặt bằng chung. Trong một báo cáo về lương, thưởng hiếm hoi được Petro Vietnam công bố, năm 2014, thu nhập bình quân của 17 lãnh đạo cấp cao tập đoàn chỉ đạt bình quân 624 triệu đồng/năm, tương ứng 52 triệu đồng/tháng.
Tại một số tổng công ty Nhà nước lớn khác, thu nhập của các "sếp lớn" cũng không vượt qua ngưỡng 2.000 USD/tháng.
Tại Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba), thu nhập bình quân 12 lãnh đạo cấp cao là 44,1 triệu đồng/tháng. Tổng công ty Xi măng Việt Nam (Vicem) chi trả lương bình quân năm 2015 cho lãnh đạo ở mức 47,6 triệu đồng/tháng.
Tại Tổng công ty Lương thực Miền Nam (Vinafood 2), trong năm 2015, thu nhập bình quân của viên chức quản lý là 29,64 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, 10 lãnh đạo Tổng công ty Lương thực Miền bắc (Vinafood 1) có thu nhập khoảng 40,7 triệu đồng/tháng.
8 lãnh đạo của Công ty TNHH Vàng bạc đá quý Sài Gòn (SJC) có thu nhập bình quân năm 2015 là 30,35 triệu đồng/tháng, và năm 2016 dự kiến giảm xuống 23,25 triệu đồng/tháng.
Ở bức tranh toàn cảnh hơn, theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lương bình quân của khối doanh nghiệp Nhà nước dẫn đầu trong năm 2015, với khoảng 7,04 triệu đồng một tháng, khối doanh nghiệp FDI chỉ là 5,47 triệu đồng, tư nhân là 4,99 triệu đồng.
Tags:
(VNF) - AstraZeneca đã bắt đầu thu hồi vaccine Covid-19 trên toàn thế giới, động thái diễn ra sau khi hãng thừa nhận tác dụng phụ hiếm gặp gây đông máu của loại vaccine này.
(VNF) - Dự án xây dựng cầu Ngọc Hồi và đường hai đầu cầu đang được Sở Giao thông Vận tải Hà Nội lập báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư. Tổng vốn đầu tư dự kiến của dự án 11.700 tỷ đồng
(VNF) - Doanh thu của Công ty TNHH Tập đoàn Đường sắt Nhà nước Trung Quốc đạt mức cao kỷ lục 1.250 tỷ NDT (17,6 tỷ USD) vào năm 2023 nhờ nhu cầu đi lại tăng vọt. Tuy nhiên, quyết định tăng giá vé tới 20% của công ty này mới đây đã vấp phải sự phản đối kịch liệt từ người dân trong nước.
Hoàng Anh Gia Lai của bầu Đức lãi 12 quý liên tiếp, đang từng bước tái cơ cấu tài chính, vừa mua lại trước hạn 300 tỷ đồng trái phiếu.
(VNF) - Sau 46 năm thành lập thương hiệu, Tường An cho ra mắt dòng sản phẩm nước mắm và hạt nêm mới trên thị trường quy mô dự đoán sẽ đạt 40,812 tỷ trong năm 2026. Bước đi này được xem là một cơ hội mới cho Tường An tại ngành hàng gia vị thiết yếu.
(VNF) - Xuân Cầu Holdings và CityLand được tỉnh Hòa Bình chấp thuận chủ trương đầu tư dự án Khu đô thị thương mại và nhà ở Sông Bùi tại huyện Lương Sơn, với tổng mức đầu tư khoảng 5.518 tỷ đồng.
(VNF) - Công ty Cổ phần BV Land (UPCoM: BVL) đã khởi đầu năm 2024 với kết quả kinh doanh yếu kém, khi doanh thu và lợi nhuận sau thuế đều ở mức thấp “kỷ lục”.
(VNF) - Được mệnh danh là 'trung tâm mua sắm' nhưng hiện tại, chợ Hòa Phát rơi vào cảnh vắng tiểu thương, ki ốt đóng cửa.
(VNF) - Ngay sau khi Bắc Giang mở hồ sơ thực hiện, Dự án Khu đô thị số 15 và dải cây xanh mặt nước thuộc Quy hoạch phân khu số 2, TP. Bắc Giang, có duy nhất một nhà đầu tư nộp hồ sơ đăng ký.
(VNF) - Lũy kế 4 tháng đầu năm, các nhà cung cấp dịch vụ nước ngoài như Facebook, Google, TikTok, Netflix,... đã nộp gần 4.000 tỷ đồng tiền thuế cho Việt Nam.
(VNF) - Nằm ở vị trí đắc địa hay vùng ven TP. Đà Nẵng, các khu shophouse ở đây đều đang bị bỏ hoang và ngày càng xuống cấp.
