Lương tối thiểu tại Anh được nâng lên 7,2 bảng/giờ

Chính phủ Vương quốc Anh ngày 1/4 đã quyết định nâng mức lương tối thiểu thêm 7,5% trong một động thái bị chỉ trích là mang tính biểu trưng trong bối cảnh nền kinh tế nước này đang phải "thắt lưng buộc bụng"̣.

Cụ thể, lương tối thiểu đối với người lao động trên 25 tuổi tại nước Anh sẽ được nâng lên 7,2 bảng/giờ (10,36 USD/giờ hay 9,1 euro/giờ), so vớì mức 6,7 bảng/giờ trước đó. Tuy nhiên, mức lương này vẫn thấp hơn so với mức khuyến nghị của tổ chức từ thiện Living Wage Foundation.

Theo tổ chức này, lương "sàn" đối với người lao động trên 18 tuổi phải là 8,25 USD/giờ và thậm chí ở London, nơi giá thuê nhà cao hơn rất nhiều so với các nơi khác, con số này phải tăng lên 9,4 USD/giờ.

Ước tính có khoảng 1,8 triệu người lao động được hưởng lợi từ mức lương quốc gia này, hay còn gọi là NLW, một khái niệm mới được Bộ trưởng Tài chính George Osborne giới thiệu và được coi như mức lương tối thiểu bắt buộc đối với những đối tượng lao động trên 25 tuổi.

Bộ trưởng George Osborne cho hay NLW sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đưa "xứ sở sương mù" trở thành một nền kinh tế có mức lương cao hơn với thuế quan thấp, đồng thời chấm dứt tình trạng bất bình đẳng thu nhập theo giới đối với những đối tượng lao động được trả lương thấp nhất và phải làm việc trong điều kiện khó khăn nhất.

Tuy nhiên, cũng có ý kiến cho rằng động thái này của London không thật sự hiệu quả. Giáo sư Alan Manning đến từ LSE (Trường Kinh tế London) cho rằng tại nước Anh, nơi tỷ lệ thất nghiệp được cho là tương đối thấp ở mức 5% và vẫn tồn tại tình trạng bất bình đẳng về tiền lương, NWL chỉ là một khái niệm mang tính biểu tượng.

NWL sẽ chỉ tác động đến 0,1% lực lượng lao động của nước Anh, trong khi những đối tượng lao động dưới 18 tuổi vẫn chỉ được hưởng lương tối thiểu là dưới 4 bảng/giờ.

Giám đốc tổ chức Living Wage Foundation Katherine Chapman nhận định những vấn đề trên thị trường việc làm của nước Anh sẽ chỉ được giải quyết khi London khắc phục được tình trạng người lao động được trả lương dưới mức "sàn".

Mức lương cơ bản tại Đức và Pháp lần lượt là 8,5 euro/giờ và 9,7 euro/giờ.